Gaji PT Sritex – SRITEX, Perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia ini tidak hanya menawarkan produk berkualitas, tetapi juga memberikan kesempatan bagi para pencari kerja untuk mengembangkan karir dan mendapatkan penghasilan yang kompetitif.
Dalam artikel ini, kami akan membagikan informasi lengkap tentang profil PT Sritex, sistem kerja, job desc, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta daftar gaji dan tunjangan yang bisa Anda dapatkan sebagai karyawan perusahaan ini. Jadi, mari kita simak bersama dan temukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu!
PT Sritex merupakan salah satu perusahaan tekstil terbesar di Asia Tenggara dengan produk yang telah merambah pasar global.
Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1966 ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan tekstil terbaik di dunia dengan memberikan produk dan layanan yang berkualitas. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri tekstil, PT Sritex telah membuktikan diri sebagai pemain utama yang terus berinovasi dan berkembang.
PT Sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk)
PT Sri Rejeki Isman Tbk, atau yang lebih dikenal dengan nama PT Sritex, merupakan perusahaan tekstil terintegrasi yang berbasis di Sukoharjo, Jawa Tengah.
Perusahaan ini didirikan oleh Bapak H. Lukminto pada tahun 1966 dengan nama awal PT Sri Redjeki Isman. Seiring berjalannya waktu, PT Sritex terus berkembang dan memperluas bisnisnya hingga menjadi salah satu produsen tekstil terbesar di Asia Tenggara.
Saat ini, PT Sritex memiliki beberapa unit bisnis yang meliputi pemintalan, pertenunan, pencelupan, pencetakan, dan garmen.
Produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini antara lain benang, kain mentah, kain jadi, seragam militer, serta pakaian jadi untuk berbagai merek internasional. Dengan kapasitas produksi yang besar dan teknologi modern, PT Sritex mampu memenuhi permintaan pasar domestik maupun internasional.
Sistem Kerja di PT Sritex
PT Sritex menerapkan beberapa sistem kerja bagi karyawannya, di antaranya:
- Masa Training atau Magang: Bagi karyawan baru, biasanya akan menjalani masa training atau magang selama beberapa bulan untuk mempelajari proses produksi, standar kualitas, serta sistem kerja di perusahaan.
- Kontrak: Setelah masa training atau magang, karyawan akan menandatangani kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu, biasanya 1-2 tahun. Masa kontrak ini menjadi kesempatan bagi karyawan untuk menunjukkan kinerja dan loyalitas terhadap perusahaan.
- Pengangkatan: Jika kinerja karyawan dinilai baik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, maka ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap. Karyawan tetap akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan dari perusahaan.
PT Sritex juga menerapkan sistem kerja shift untuk memastikan kelancaran produksi dan memenuhi target yang ditetapkan. Karyawan akan bekerja dalam 3 shift dengan durasi 8 jam per shift. Perusahaan juga menyediakan fasilitas transportasi dan makan bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.
Job Desc di PT Sritex
PT Sritex menawarkan berbagai posisi pekerjaan sesuai dengan unit bisnis dan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa job desc yang sering dibuka di PT Sritex:
- Operator Produksi: Bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin-mesin produksi, melakukan pengecekan kualitas, serta memastikan kelancaran proses produksi sesuai dengan target yang ditetapkan.
- Supervisor Produksi: Bertugas untuk mengawasi dan mengoordinasikan tim produksi, memastikan kualitas produk sesuai standar, serta melakukan perencanaan dan pengendalian produksi.
- Staf Quality Control: Bertugas untuk melakukan inspeksi dan pengujian kualitas produk, menganalisis data kualitas, serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk menjaga standar kualitas produk.
- Staf Pemasaran: Bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, melakukan riset pasar, serta menjalin kerjasama dengan klien dan mitra bisnis.
- Staf Pembelian: Bertugas untuk melakukan pembelian bahan baku dan mesin produksi, melakukan negosiasi dengan supplier, serta memastikan ketersediaan bahan baku sesuai kebutuhan produksi.
Selain posisi di atas, PT Sritex juga membuka lowongan untuk berbagai posisi lainnya seperti staf keuangan, staf IT, staf HRD, serta posisi manajerial. Kamu bisa melihat informasi lengkap tentang lowongan yang tersedia di website resmi PT Sritex atau platform pencarian kerja online.
Gaji Pegawai BRINS (BRI Insurance), Fakta Menarik yang Perlu Kamu Ketahui
Cara Melamar Kerja di PT Sritex
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sritex, ada beberapa cara yang bisa ditempuh untuk melamar pekerjaan, yaitu:
- Melalui Website Resmi: Kunjungi website resmi PT Sritex di www.sritex.co.id dan buka halaman karir. Di sana, kalian bisa melihat informasi lowongan yang sedang dibuka dan mengikuti petunjuk untuk mengirimkan lamaran.
- Melalui Platform Pencarian Kerja Online: PT Sritex juga sering membuka lowongan di platform pencarian kerja online seperti JobStreet, Karir.com, dan Linkedin. Kamu bisa membuat profil dan mengirimkan lamaran melalui platform tersebut.
- Melalui Job Fair: PT Sritex juga aktif berpartisipasi dalam berbagai job fair yang diadakan di berbagai kota. Kamu bisa mengunjungi booth PT Sritex dan menyerahkan berkas lamaran secara langsung kepada perwakilan perusahaan.
Pastikan untuk menyiapkan berkas lamaran yang lengkap, meliputi surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, serta sertifikat atau dokumen pendukung lainnya. Jika diperlukan, PT Sritex juga akan meminta referensi dari tempat kerja sebelumnya atau pihak terkait.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap posisi pekerjaan di PT Sritex memiliki kualifikasi yang berbeda-beda. Namun secara umum, perusahaan ini mencari kandidat dengan kriteria sebagai berikut:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator produksi, dan minimal D3/S1 untuk posisi staf dan manajerial
- Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur, khususnya tekstil (jika ada)
- Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan analitis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kualifikasi khusus lainnya akan disebutkan secara detail di setiap lowongan yang dibuka. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang diminta dan menyesuaikan dengan latar belakang dan kemampuan yang Anda miliki.
Daftar Gaji dan Tunjangan Karyawan PT Sritex
PT Sritex menawarkan paket remunerasi yang kompetitif bagi karyawannya. Berikut adalah daftar gaji dan tunjangan yang bisa kalian dapatkan sebagai karyawan PT Sritex:
- Gaji Pokok: Besaran gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan, tergantung posisi dan level jabatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan akan mendapatkan tunjangan transportasi sebesar Rp 300.000 – Rp 800.000 per bulan.
- Tunjangan Makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan sebesar Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya akan mendapatkan asuransi kesehatan yang ditanggung oleh perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap tahun, karyawan akan mendapatkan THR sebesar 1 kali gaji pokok.
- Bonus Tahunan: Perusahaan juga memberikan bonus tahunan bagi karyawan yang berkinerja baik, dengan besaran sesuai dengan pencapaian target dan keuntungan perusahaan.
Selain itu, PT Sritex juga memberikan fasilitas lainnya seperti jaminan sosial tenaga kerja (BPJS Ketenagakerjaan), program pensiun, serta program pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi. Dengan paket remunerasi yang menarik ini, PT Sritex berharap dapat menarik talenta-talenta terbaik dan memotivasi karyawannya untuk memberikan kinerja yang optimal.
Alamat dan Kontak PT Sritex
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Sritex atau ingin mengirimkan lamaran kerja secara langsung, bisa mengunjungi alamat berikut:
PT Sri Rejeki Isman Tbk (Sritex)
Jl. K.H. Samanhudi No. 88
Jetis, Sukoharjo 57511
Jawa Tengah, Indonesia
Telepon: (0271) 593188
Fax: (0271) 593111
Email: recruitment@sritex.co.id
Website: www.sritex.co.id
Atau, kamu bisa menghubungi langsung bagian rekrutmen PT Sritex melalui telepon atau email yang tertera di atas. Jangan ragu untuk bertanya jika ada informasi yang kurang jelas atau jika kamu membutuhkan bantuan dalam proses lamaran.
Rekrutmen dan Daftar Online PT Sritex
PT Sritex juga menyediakan sistem rekrutmen dan pendaftaran online untuk memudahkan para kandidat dalam melamar pekerjaan. Melalui sistem ini, kamu bisa membuat akun, mengisi data diri, mengunggah berkas lamaran, serta mengecek status lamaran secara real-time.
Untuk mendaftar secara online, silakan ikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi website resmi PT Sritex di www.sritex.co.id dan buka halaman karir.
- Klik tombol “Daftar” atau “Register” untuk membuat akun baru.
- Lengkapi data diri yang diminta, seperti nama lengkap, alamat email, nomor telepon, serta kata sandi.
- Setelah berhasil membuat akun, login ke sistem rekrutmen PT Sritex menggunakan email dan kata sandi yang telah didaftarkan.
- Lengkapi profil Anda dengan mengunggah pas foto, CV, ijazah, serta dokumen pendukung lainnya.
- Pilih lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, lalu klik tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran.
- Pantau status lamaran Anda secara berkala melalui akun yang telah dibuat. Jika ada perkembangan atau tahapan seleksi selanjutnya, PT Sritex akan menghubungi Anda melalui email atau telepon.
Dengan sistem rekrutmen online ini, proses lamaran menjadi lebih mudah, cepat, dan efisien, baik bagi pelamar maupun bagi perusahaan. Namun, pastikan untuk tetap membaca dengan teliti setiap informasi yang diberikan dan mengikuti petunjuk dengan benar agar lamaran Anda dapat diproses dengan baik.
Kesimpulan
PT Sritex merupakan salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai peluang karir bagi para pencari kerja. Dengan sistem kerja yang terstruktur, gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang pengembangan karir yang menjanjikan, PT Sritex bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarir di industri tekstil.
Dalam artikel ini, kami telah membahas secara lengkap tentang profil perusahaan, sistem kerja, job desc, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, daftar gaji dan tunjangan, alamat dan kontak, serta sistem rekrutmen online PT Sritex. Dengan informasi yang komprehensif ini, diharapkan Anda bisa mendapatkan gambaran yang jelas tentang peluang karir di PT Sritex dan mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar pekerjaan.
Jadi, tunggu apa lagi? Segera persiapkan berkas lamaran dan daftarkan diri Anda di PT Sritex. Siapa tahu, ini bisa menjadi langkah awal yang akan membawa Anda menuju karir yang sukses dan masa depan yang lebih cerah. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
