Gaji PT Nawakara – PT Nawakara Perkasa Nusantara, atau yang lebih dikenal dengan sebutan PT Nawakara, adalah perusahaan penyedia jasa keamanan yang sudah malang melintang di industri ini sejak tahun 1996. Bayangkan, sudah hampir tiga dekade mereka berkecimpung di dunia keamanan! Nggak heran kalau mereka jadi salah satu pemain utama di bidang ini.
Tapi tunggu dulu, jangan keburu mikir kalau kerja di perusahaan keamanan itu cuma jadi satpam doang. Eits, salah besar! PT Nawakara punya banyak posisi menarik dengan gaji yang nggak main-main lho.
Dari posisi entry-level sampai manajerial, semuanya ada di sini. Jadi, buat kamu yang lagi nyari tantangan baru atau baru lulus dan pengen memulai karier, PT Nawakara bisa jadi pilihan yang oke punya.
Nah, sebelum kita bahas lebih jauh tentang gaji dan tunjangan, ada baiknya kita kenalan dulu sama profil perusahaan ini. PT Nawakara bukan cuma sekedar perusahaan keamanan biasa.
Mereka punya visi untuk jadi penyedia solusi keamanan terpadu yang terdepan di Indonesia. Keren kan? Dengan nilai-nilai perusahaan seperti integritas, inovasi, dan keunggulan operasional, PT Nawakara terus berusaha memberikan layanan terbaik buat klien-kliennya.
Tapi yang bikin PT Nawakara makin menarik itu bukan cuma profilenya aja. Sistem kerja dan jam kerjanya juga cukup fleksibel lho. Tergantung posisi dan penempatannya, kamu bisa dapat shift kerja yang bervariasi. Ada yang standard 9 to 5, ada juga yang shift pagi, siang, atau malam. Jadi, buat kamu yang suka tantangan dan nggak suka rutinitas yang itu-itu aja, ini bisa jadi kesempatan emas!
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: gaji dan tunjangan! Siap-siap terkejut ya, karena PT Nawakara ternyata punya skema kompensasi yang cukup menarik.
Tapi ingat, namanya juga gaji, pasti ada variasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja kamu. Jadi, jangan kecewa kalau nanti gaji yang kamu dapat nggak persis sama dengan yang kita bahas di sini ya. Anggap aja ini sebagai gambaran umum aja.
Gaji PT Nawakara dan Tunjangan
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji PT Nawakara! Siap-siap terkejut ya, karena ternyata perusahaan ini punya skema kompensasi yang cukup menarik. Tapi ingat, namanya juga gaji, pasti ada variasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja kamu. Jadi, anggap aja ini sebagai gambaran umum aja ya.
Berikut ini adalah daftar gaji bulanan untuk berbagai posisi:
- General Manager: Rp 77.300.000
- Architect: Rp 53.000.000
- Drilling Supervisor: Rp 55.500.000
- Director: Rp 42.000.000
- Procurement Manager: Rp 47.300.000
- Building Manager: Rp 32.300.000
- Senior Business Analyst: Rp 30.200.000
- Executives: Rp 28.000.000
- Team Leader: Rp 32.300.000
- Assistant Manager: Rp 20.000.000
- HR (SDM): Rp 20.000.000
- HRD Section Head: Rp 22.500.000
- Human Resources Specialist: Rp 24.200.000
- Planning Manager: Rp 20.000.000
- Supply Chain Manager: Rp 24.200.000
- Operational Supervisor: Rp 8.500.000
- Procurement Staff: Rp 8.300.000
- Sekretaris: Rp 8.000.000
- Supervisor: Rp 8.300.000
- Technician Mechanical: Rp 8.000.000
- Junior Staff: Rp 8.300.000
- Management Trainee: Rp 7.000.000
- Operator/Panel Operator: Rp 7.300.000
- Addoperation: Rp 7.300.000
- Admin/Customer Service: Rp 6.300.000
- Dokter Umum: Rp 6.300.000
- Junior Operator: Rp 6.500.000
- Junior Supervisor: Rp 6.300.000
- Medical Services: Rp 6.500.000
- Project Engineer: Rp 6.000.000
- Secretary: Rp 6.000.000
- Staff: Rp 6.300.000
- Information Technology: Rp 6.200.000
- Security: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 2.000.000
Wah, lumayan juga ya gajinya! Tapi ingat, gaji itu cuma salah satu bagian dari kompensasi total yang bakal kamu terima. PT Nawakara juga menyediakan berbagai tunjangan menarik lho. Apa aja sih?
– BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
– Tunjangan Jabatan (disesuaikan dengan posisi)
– Tunjangan Transportasi
– Premi Kehadiran
– Uang Lembur
– Uang Makan / Jatah Makan
– Tunjangan Hari Raya (THR)
– Bonus Akhir Tahun
– Bonus Prestasi
– Jenjang Karir
Nah, gimana? Makin tertarik kan buat gabung ke PT Nawakara? Tapi tunggu dulu, kita belum bahas sistem kerja dan jam kerjanya nih!
Sistem Kerja dan Jam Kerja PT Nawakara
Sistem kerja di PT Nawakara cukup fleksibel dan bervariasi, tergantung pada posisi dan penempatan kamu. Umumnya, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat. Tapi jangan kaget ya kalau nanti kamu dapat shift kerja yang beda-beda. Namanya juga perusahaan keamanan, pasti ada yang harus standby 24/7.
Untuk karyawan kantor, biasanya jam kerja dimulai dari pukul 08.00 sampai 17.00 WIB. Tapi buat kamu yang ditempatkan di lapangan, jam kerjanya bisa lebih fleksibel. Misalnya, kalau kamu jadi security di mal, bisa jadi kamu dapat shift pagi, siang, atau malam.
Nah, yang bikin sistem kerja di PT Nawakara makin menarik itu kebijakan lemburnya. Kalau kamu harus kerja lebih dari jam normal, tenang aja, bakal ada kompensasi lembur kok. Jadi, makin giat kerjanya, makin gede juga pendapatannya!
Tapi ingat ya, namanya juga kerja di bidang keamanan, kadang-kadang kamu harus siap dipanggil mendadak kalau ada situasi darurat. Jadi, fleksibilitas dan kesiapan itu penting banget. Tapi tenang, semua jerih payah kamu bakal dihargai kok.
Oh iya, PT Nawakara juga punya kebijakan cuti yang cukup manusiawi lho. Karyawan biasanya dapat hak cuti tahunan sekitar 12 hari. Lumayan kan buat refreshing atau quality time bareng keluarga?
Nah, sekarang kita udah tahu soal gaji, tunjangan, dan sistem kerjanya. Tapi apa sih sebenarnya yang bakal jadi tugas kamu kalau kerja di PT Nawakara? Yuk, kita bahas job desc-nya!
Gaji PT Samjin yang terbaru untuk semua Jabatan
Job Description di PT Nawakara
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang nggak kalah penting: job description atau deskripsi pekerjaan. Ingat ya, PT Nawakara itu bukan cuma perusahaan satpam biasa. Mereka punya banyak posisi menarik dengan tanggung jawab yang beragam. Yuk, kita bahas beberapa contohnya:
- Security Officer: Ini nih posisi yang paling umum. Tugasnya ya menjaga keamanan area yang ditugaskan, melakukan patroli rutin, dan merespon situasi darurat. Tapi jangan salah, security di PT Nawakara bukan cuma jaga pos doang. Mereka dilatih untuk punya skill komunikasi yang baik dan problem-solving yang jitu.
- IT Support: Nah, buat kamu yang jago IT, posisi ini bisa jadi pilihan menarik. Tugasnya maintain sistem keamanan digital, troubleshoot masalah teknis, dan memastikan semua perangkat keamanan berfungsi dengan baik.
- Human Resources Specialist: Posisi ini bertanggung jawab untuk rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan. Kamu bakal jadi ujung tombak dalam membangun tim yang solid dan kompeten.
- Operations Manager: Kalau kamu suka tantangan dan punya jiwa kepemimpinan, posisi ini cocok banget. Tugasnya mengawasi operasional harian, memastikan standar keamanan terpenuhi, dan mengelola tim.
- Business Analyst: Buat kamu yang jago analisis dan suka main angka, posisi ini bisa jadi pilihan. Tugasnya menganalisis tren pasar, membuat laporan kinerja, dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan bisnis.
- Customer Service Representative: Posisi ini jadi garda depan PT Nawakara dalam berhubungan dengan klien. Kamu bakal menangani pertanyaan, keluhan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Training Coordinator: Nah, kalau kamu suka berbagi ilmu, posisi ini bisa jadi pilihan. Tugasnya merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan.
Gimana? Menarik kan job desc-nya? Tapi ingat, setiap posisi punya tantangan dan tanggung jawabnya masing-masing. Jadi, pilih yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu ya.
Nah, sekarang kita udah tahu soal gaji, tunjangan, sistem kerja, dan job desc-nya. Tapi gimana sih cara melamar kerja di PT Nawakara? Tenang, kita bahas juga kok!
Cara Melamar Kerja di PT Nawakara
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: cara melamar kerja di PT Nawakara! Jangan khawatir, prosesnya nggak serumit yang kamu kira kok. Yuk, kita bahas step by step-nya:
- Cek Lowongan: Pertama-tama, cek dulu lowongan yang tersedia di website resmi PT Nawakara atau di platform pencari kerja seperti JobStreet. Pastikan kamu baca baik-baik persyaratan dan kualifikasinya ya.
- Siapkan Dokumen: Sebelum apply, siapkan dulu dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan sertifikat pendukung. Pastikan semua dokumen up-to-date dan relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Apply Online: PT Nawakara punya sistem rekrutmen online lho. Kamu bisa apply langsung melalui website mereka di https://recruitment.nawakara.com. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan teliti ya.
- Tunggu Panggilan: Kalau dokumen kamu lolos seleksi awal, biasanya kamu akan dapat panggilan untuk tahap selanjutnya dalam waktu 1-2 minggu.
- Tes dan Wawancara: Siap-siap ya, biasanya ada beberapa tahap tes dan wawancara. Bisa jadi ada tes tertulis, psikotes, atau bahkan tes fisik (khusus untuk posisi tertentu).
- Medical Check-up: Kalau kamu lolos semua tahap, biasanya akan ada medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatanmu.
- Penawaran Kerja: Nah, kalau semua tahap sudah kamu lewati dengan baik, kamu akan dapat penawaran kerja. Baca baik-baik kontraknya sebelum tanda tangan ya!
Nah, sekarang kamu udah tahu cara melamar kerja di PT Nawakara. Tapi tunggu dulu, sebelum kamu ngelamar, penting banget buat tahu kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, kita bahas!
Kualifikasi yang Dibutuhkan PT Nawakara
Eits, jangan keburu semangat dulu ya! Sebelum kamu ngelamar, pastiin dulu kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan PT Nawakara. Tenang aja, kualifikasinya nggak muluk-muluk kok. Tapi tetep aja, namanya juga perusahaan profesional, pasti ada standar minimalnya dong. Yuk, kita bahas satu-satu:
- Pendidikan: Umumnya, PT Nawakara menerima lulusan minimal SMA/SMK untuk posisi entry-level. Tapi buat posisi yang lebih tinggi, biasanya dibutuhkan gelar sarjana atau bahkan pascasarjana.
- Usia: Biasanya, PT Nawakara mencari kandidat berusia 18-35 tahun. Tapi jangan khawatir, kadang-kadang ada pengecualian lho, terutama buat posisi yang butuh pengalaman lebih.
- Kesehatan: Nah, ini penting banget. Kamu harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani. Apalagi buat posisi security, harus fit dan bugar!
- Kemampuan Komunikasi: Jago ngomong itu wajib banget di PT Nawakara. Soalnya kamu bakal sering berinteraksi dengan klien dan rekan kerja.
- Kemampuan Teknis: Tergantung posisinya sih. Misalnya, buat posisi IT Support, ya jelas harus jago komputer dong.
- Integritas: Ini nih yang paling penting. PT Nawakara itu perusahaan keamanan, jadi kejujuran dan integritas itu nomor satu!
- Kemampuan Bekerja dalam Tim: Nah, ini juga crucial banget. Di PT Nawakara, kamu nggak bakal kerja sendirian. Jadi, harus bisa kompak sama tim.
- Kemampuan Analisis dan Problem Solving: Apalagi buat posisi yang lebih tinggi, kemampuan ini wajib banget dimiliki.
- Pengalaman Kerja: Buat beberapa posisi, pengalaman kerja bisa jadi nilai plus lho. Tapi tenang aja, PT Nawakara juga sering buka lowongan buat fresh graduate kok.
- Sertifikasi: Nah, ini opsional sih. Tapi kalau kamu punya sertifikasi yang relevan, misalnya sertifikasi keamanan atau IT, itu bisa jadi nilai tambah yang oke banget!
Gimana? Nggak terlalu susah kan kualifikasinya? Yang penting, kamu punya semangat belajar dan berkembang. Soalnya PT Nawakara itu perusahaan yang peduli banget sama pengembangan karyawannya lho.
Oh iya, satu lagi nih yang penting banget. PT Nawakara itu perusahaan yang menghargai keberagaman. Jadi, mereka nggak mendiskriminasi berdasarkan gender, suku, agama, atau ras. Cool banget kan?
Nah, sekarang kamu udah tahu gaji, tunjangan, sistem kerja, job desc, cara melamar, dan kualifikasinya. Tapi, masih ada satu hal penting yang belum kita bahas nih. Yup, alamat dan kontak PT Nawakara! Yuk, kita simak!
Gaji PT Bina Pertiwi,Informasi Lengkap untuk Kamu yang Penasaran
Alamat dan Kontak PT Nawakara
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang nggak kalah penting: alamat dan kontak PT Nawakara. Kenapa penting? Ya iyalah, masa mau ngelamar kerja tapi nggak tahu alamatnya? Bisa-bisa nyasar dong nanti. Hehe.
Jadi, PT Nawakara Perkasa Nusantara itu punya kantor pusat di Jakarta. Tepatnya di mana? Nih, simak baik-baik ya:
Alamat: Komplek DBest Fatmawati, Blok C, No. 1-3, JL RS. Fatmawati, No. 15, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12420, Indonesia[3]
Nah, kalau kamu mau datang langsung ke kantornya, bisa pakai alamat itu. Tapi ingat ya, jangan lupa buat janjian dulu. Soalnya, biasanya perusahaan gede kayak gini nggak terima tamu yang datang tanpa appointment.
Terus, kalau mau ngehubungi PT Nawakara gimana? Tenang, mereka punya beberapa cara kok. Nih, simak ya:
- Telepon: Sayangnya, nomor telepon resmi PT Nawakara nggak tercantum di sumber yang kita punya. Tapi biasanya, informasi ini bisa kamu dapat di website resmi mereka.
- Email: Sama kayak nomor telepon, alamat email resmi juga nggak tercantum di sumber kita. Tapi biasanya, perusahaan besar punya alamat email khusus untuk rekrutmen, misalnya recruitment@nawakara.com. Tapi ingat ya, ini cuma contoh aja, bukan alamat email resmi.
- Website: Nah, ini nih yang paling penting. PT Nawakara punya website resmi di https://recruitment.nawakara.com[1]. Di sini, kamu bisa cari info lowongan kerja terbaru dan bahkan apply langsung online.
- Media Sosial: Zaman now, perusahaan gede pasti punya akun media sosial dong. Coba cek di Facebook, Instagram, atau LinkedIn. Biasanya, mereka suka share info lowongan kerja di sana.
Oh iya, satu lagi nih yang penting. PT Nawakara itu punya jam kerja yang cukup standar lho. Biasanya, kantor buka dari Senin sampai Jumat, mulai jam 08:00 AM sampai 05:00 PM. Tapi ingat ya, ini jam kerja kantor pusat. Buat karyawan lapangan atau yang kerja shift, jam kerjanya bisa beda-beda.
Nah, sekarang kamu udah tahu semua informasi penting tentang PT Nawakara. Dari gaji, tunjangan, sistem kerja, job desc, cara melamar, kualifikasi, sampai alamat dan kontaknya. Gimana? Makin tertarik buat gabung?
Tapi tunggu dulu! Ada satu hal lagi yang perlu kamu tahu nih. Yup, UMR setempat! Kenapa penting? Soalnya, UMR ini bisa jadi patokan minimal gaji yang bakal kamu terima. Yuk, kita bahas!
UMR Setempat
Nah, karena kantor pusat PT Nawakara ada di Jakarta, kita bakal bahas UMR Jakarta ya. UMR atau Upah Minimum Regional ini penting banget lho buat kamu yang mau kerja di sana. Kenapa? Soalnya ini jadi patokan minimal gaji yang harus dibayar perusahaan ke karyawannya.
Jadi, berapa sih UMR Jakarta terbaru? Nih, simak baik-baik ya:
UMP DKI Jakarta 2024 ditetapkan sebesar Rp5.067.381 per bulan[4][5]. Angka ini naik 3,38% atau Rp165.583 dibanding UMP tahun 2023 yang sebesar Rp4.900.798.
Wah, lumayan juga ya kenaikannya! Tapi ingat, ini cuma UMP lho. Artinya, ini cuma batas minimal. Perusahaan besar kayak PT Nawakara biasanya ngasih gaji di atas UMP, apalagi buat posisi yang lebih tinggi.
Nah, yang menarik nih, penetapan UMP Jakarta 2024 ini nggak asal-asalan lho. Ada proses panjang di belakangnya. Jadi, ada tiga pihak yang ngasih usulan:
- Pengusaha: Rp5.043.068
- Pekerja: Rp5.637.068
- Pemprov DKI Jakarta: Rp5.067.381
Akhirnya, yang disetujui adalah usulan dari Pemprov DKI Jakarta. Keputusan ini tertuang dalam Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 818 Tahun 2023 tentang UMP Tahun 2024[5].
Tapi ingat ya, UMP ini berlaku buat pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun[5]. Kalau kamu udah kerja lebih dari setahun, harusnya dapat gaji di atas UMP. Makanya, penting banget buat kamu buat terus ningkatin skill dan performa kerja.
Oh iya, satu lagi nih yang penting. UMP ini mulai berlaku tanggal 1 Januari 2024[5]. Jadi, kalau kamu ngelamar kerja di PT Nawakara tahun depan, minimal gajinya ya segitu.
Gimana? Makin tertarik kan buat gabung ke PT Nawakara? Tapi ingat ya, jangan cuma ngejar gaji doang. Pertimbangkan juga faktor lain kayak kesempatan berkembang, lingkungan kerja, dan benefit lainnya. Soalnya, kerja itu bukan cuma soal duit, tapi juga soal passion dan pengembangan diri.
Nah, sekarang kamu udah punya semua informasi penting tentang PT Nawakara. Dari gaji, tunjangan, sistem kerja, job desc, cara melamar, kualifikasi, alamat dan kontak, sampai UMR setempat. Tinggal kamu nih yang mutusin, mau ambil kesempatan ini atau nggak. Apapun keputusan kamu, yang penting jangan lupa selalu tingkatin skill dan kualitas diri ya!
Kesimpulan
Wah, nggak kerasa ya kita udah bahas banyak banget tentang PT Nawakara. Dari gaji yang menjanjikan, tunjangan yang menarik, sistem kerja yang fleksibel, job desc yang menantang, cara melamar yang simpel, kualifikasi yang masuk akal, sampai UMR Jakarta yang jadi patokan. Semua ini nunjukkin kalau PT Nawakara emang perusahaan yang worth it buat kamu pertimbangin.
Tapi ingat ya, keputusan ada di tangan kamu. Jangan cuma ngejar gaji gede doang, tapi pertimbangin juga passion dan kesempatan berkembang yang ditawarin. Soalnya, kerja itu bukan cuma soal duit, tapi juga soal kepuasan dan pengembangan diri.
Jadi, gimana nih? Udah siap buat apply ke PT Nawakara? Kalau iya, jangan lupa persiapan yang mateng ya. Bikin CV yang menarik, latihan interview, dan yang paling penting, tingkatin terus skill dan pengetahuan kamu.
Apapun keputusan kamu, yang penting jangan pernah berhenti belajar dan berkembang. Soalnya, di dunia kerja yang makin kompetitif ini, skill dan pengetahuan itu modal utama kamu buat sukses.
Oke deh, semoga artikel ini bermanfaat buat kamu ya! Selamat mencari pekerjaan impian, dan semoga sukses selalu!
