Gaji PT Putra Perkasa Abadi – Sebagai salah satu kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia, PT Putra Perkasa Abadi memang menjadi incaran banyak pencari kerja.
Tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, perusahaan ini juga dikenal memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar pekerjaan di sana, ada baiknya Anda mengetahui lebih detail tentang perusahaan ini.
Dalam artikel ini, kita akan mengulas secara mendalam tentang PT Putra Perkasa Abadi, mulai dari sejarah singkat, visi misi, hingga budaya perusahaan.
Kalian juga akan mendapatkan informasi terkini mengenai daftar gaji dan tunjangan yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Selain itu, kita akan membahas sistem kerja, termasuk masa training atau magang, kontrak, hingga proses pengangkatan karyawan tetap.
Bagi kalian yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, artikel ini juga akan memberikan panduan lengkap tentang cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta tips-tips jitu agar lamaran kamu lebih diperhatikan oleh HRD perusahaan. Jadi, siapkan diri kalian dan simak artikel ini hingga tuntas!
Tidak hanya bagi para pencari kerja, informasi dalam artikel ini juga bermanfaat bagi kalian yang ingin mengetahui lebih dalam tentang industri pertambangan di Indonesia.
PT Putra Perkasa Abadi merupakan salah satu pemain kunci dalam industri ini, dan memahami operasional perusahaan ini dapat memberikan wawasan yang berharga tentang dinamika industri secara keseluruhan.
Bagi para mahasiswa atau fresh graduate yang sedang mempertimbangkan karir di bidang pertambangan atau teknik, artikel ini bisa menjadi sumber inspirasi dan panduan dalam merencanakan jalur karir Anda. Dengan mengetahui struktur gaji, sistem kerja, dan peluang pengembangan diri di PT Putra Perkasa Abadi, kamu bisa lebih mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja profesional di industri pertambangan.
PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) didirikan pada tahun 2002 sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyewaan alat berat. Seiring berjalannya waktu, PPA berkembang menjadi kontraktor pertambangan yang fokus pada jasa pemindahan tanah dan pertambangan.
Dalam perjalanannya, perusahaan ini telah belajar dan mengadopsi budaya perusahaan dari pelanggan dan mitra kelas dunia mereka, sambil terus berupaya mencapai kesempurnaan dalam setiap aspek operasionalnya.
Visi PT Putra Perkasa Abadi adalah menjadi kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang dikenal atas keunggulan operasional dan komitmen terhadap keselamatan kerja. Misi perusahaan ini adalah memberikan layanan pertambangan berkualitas tinggi dengan efisiensi maksimal, sambil tetap menjaga keselamatan karyawan dan kelestarian lingkungan.
Budaya perusahaan di PT Putra Perkasa Abadi sangat menekankan pada keselamatan, kinerja yang kuat, dan inovasi.
Slogan perusahaan “Safe & Strong Operational Performance” mencerminkan komitmen mereka terhadap keselamatan kerja dan kinerja operasional yang unggul. PPA juga dikenal memiliki lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan dan mendorong inovasi dalam setiap aspek bisnis
Gaji PT Putra Perkasa Abadi, Dari Operator Alat Berat Hingga Manajer
Salah satu hal yang paling menarik perhatian para pencari kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan. PT Putra Perkasa Abadi dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif untuk karyawannya.
Berikut adalah daftar perkiraan gaji PT Putra Perkasa Abadi:
- Frontliner: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Group Leader Compensasi Benefit: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Paramedic: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Group Leader Industrial Relation: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Group Leader Produksi dan Manpower: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- CSR & Eksternal: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Mekanik Plant Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Operator Vibro: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- PPD Officer: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Technical Instruktur: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Group Leader – Infrastruktur: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Group Leader – Mocco: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Operator Wheel Loader: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Operator Dump Truck: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Operator Heavy Duty: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- ICT: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Operator Excavator: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Mekanik: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Group Leader Tyre: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Instruktur Operasional: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Group Leader Civil Eng: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Operator Grader: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Operator Dozer: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Group Leader HC: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Group Leader FA: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Group Leader Fuel: Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Group Leader Logistik: Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Group Leader Plant: Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Group Leader Produksi: Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Group Leader SHE: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Group Leader Mine Plan: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Housekeeping Koordinator: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Group Leader Pit Control: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Human Capital & Development Department: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Admin HC: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Section Head Engineering: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Operator Scania: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Site Manager: Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- HR Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Safety Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Maintenance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Production Manager: Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000 per bulan
- Business Development Manager: Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Director: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa angka-angka di atas hanyalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Selain gaji pokok, PT Putra Perkasa Abadi juga menawarkan berbagai tunjangan menarik untuk karyawannya.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Putra Perkasa Abadi
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Putra Perkasa Abadi juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Program pensiun
- Fasilitas mess untuk karyawan di lokasi tambang
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Cuti tahunan dan cuti melahirkan
- Fasilitas olahraga dan rekreasi di lokasi tambang
- Tunjangan lokasi untuk karyawan yang ditempatkan di daerah terpencil
- Program beasiswa untuk anak karyawan berprestasi
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas tersebut, kamu bisa merasakan kenyamanan dan keamanan dalam bekerja di PT Putra Perkasa Abadi. Perusahaan ini benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya, sehingga Anda bisa fokus pada pengembangan karir dan kontribusi terhadap perusahaan.
Sistem Kerja PT Putra Perkasa Abadi, Dari Masa Training Hingga Pengangkatan
PT Putra Perkasa Abadi memiliki sistem kerja yang terstruktur dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Berikut adalah tahapan sistem kerja di perusahaan ini:
1. Masa Training atau Magang
Setelah diterima, kamu akan menjalani masa training atau magang selama 3-6 bulan. Pada tahap ini, Anda akan diperkenalkan dengan budaya perusahaan, proses kerja, dan diberikan pelatihan sesuai dengan posisi yang akan ditempati. Untuk posisi operasional di lapangan, training ini mungkin mencakup simulasi pengoperasian alat berat dan prosedur keselamatan kerja.
2. Masa Kontrak
Setelah masa training selesai, karyawan yang memenuhi standar akan diberikan kontrak kerja. Masa kontrak biasanya berlangsung selama 1-2 tahun, tergantung pada kebijakan perusahaan dan kinerja karyawan. Selama masa ini, kalian akan dievaluasi secara berkala untuk memastikan kesesuaian dengan standar perusahaan.
3. Pengangkatan Karyawan Tetap
Bagi karyawan kontrak yang menunjukkan kinerja baik dan konsisten, perusahaan akan mempertimbangkan untuk mengangkat mereka menjadi karyawan tetap. Proses ini biasanya dilakukan setelah masa kontrak berakhir dan melalui evaluasi kinerja yang ketat.
Karyawan tetap akan menikmati berbagai benefit tambahan dan jenjang karir yang lebih jelas.
Sistem kerja di PT Putra Perkasa Abadi dirancang untuk mendorong karyawan agar terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Dengan adanya tahapan-tahapan tersebut, kamu memiliki kesempatan untuk membuktikan diri dan merintis karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Job Description di PT Putra Perkasa Abadi
Sebelum melamar pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi, penting bagi Anda untuk memahami job description dari posisi yang diinginkan. Berikut adalah contoh job description untuk beberapa posisi populer di perusahaan ini:
1. Operator Alat Berat (Excavator, Dozer, Wheel Loader, dll)
- Mengoperasikan alat berat sesuai dengan standar operasional prosedur
- Melakukan pengecekan rutin dan perawatan dasar alat berat
- Melaporkan kondisi alat berat dan produktivitas harian
- Menjaga keselamatan kerja dan lingkungan di area operasi
2. Mekanik
- Melakukan perawatan dan perbaikan alat berat dan kendaraan operasional
- Mendiagnosa masalah mekanis dan elektrikal pada alat berat
- Melakukan pengecekan berkala dan preventive maintenance
- Membuat laporan perbaikan dan penggunaan suku cadang
3. Safety Officer
- Memastikan implementasi sistem manajemen keselamatan kerja
- Melakukan inspeksi keselamatan kerja secara rutin
- Menyelenggarakan pelatihan keselamatan kerja untuk karyawan
- Menginvestigasi dan melaporkan insiden keselamatan kerja
4. Mine Planning Engineer
- Membuat dan mengoptimalkan rencana penambangan jangka pendek dan panjang
- Melakukan analisis geoteknik dan hidrogeologi
- Mengawasi kegiatan survei dan pemetaan tambang
- Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan target penambangan tercapai
5. Human Capital & Development Staff
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengembangkan dan mengelola program pelatihan karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian dan penggajian
- Membantu dalam pengembangan kebijakan SDM dan program kesejahteraan karyawan
Tentu saja, job description di atas hanyalah gambaran umum. Setiap posisi memiliki tanggung jawab yang lebih spesifik dan dapat berubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pastikan kamu membaca dengan teliti job description yang tercantum dalam lowongan kerja sebelum melamar.
Cara Melamar Kerja di PT Putra Perkasa Abadi: Langkah-langkah dan Tips Jitu
Tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi? Berikut adalah langkah-langkah dan tips jitu untuk melamar kerja di perusahaan ini:
Langkah-langkah Melamar:
- Kunjungi website resmi PT Putra Perkasa Abadi atau portal lowongan kerja terpercaya
- Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda
- Siapkan dokumen yang diperlukan (CV, ijazah, sertifikat, dll)
- Isi formulir lamaran online dengan lengkap dan teliti
- Unggah dokumen yang diminta
- Kirim lamaran dan tunggu respon dari pihak HRD
Tips Jitu:
- Pastikan CV Anda up-to-date dan menarik
- Sesuaikan cover letter dengan posisi yang dilamar
- Pelajari profil perusahaan dan tunjukkan antusiasme Anda
- Persiapkan diri untuk tes dan wawancara
- Tunjukkan sikap profesional dan positif selama proses rekrutmen
- Highlight pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan industri pertambangan
- Jika memungkinkan, dapatkan referensi dari karyawan PT Putra Perkasa Abadi
Dengan mengikuti langkah-langkah dan tips di atas, kamu memiliki peluang lebih besar untuk diterima bekerja di PT Putra Perkasa Abadi. Ingatlah bahwa proses rekrutmen mungkin memakan waktu, jadi bersabarlah dan tetap optimis!
Kualifikasi yang Dibutuhkan
PT Putra Perkasa Abadi selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim mereka. Meskipun kualifikasi spesifik dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar, ada beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh perusahaan ini:
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya dari SMA/SMK hingga S1)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Memiliki inisiatif dan motivasi tinggi
- Bersedia ditempatkan di lokasi tambang (untuk posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (nilai plus)
- Memiliki pemahaman dasar tentang industri pertambangan
- Memiliki sertifikat keahlian yang relevan (untuk posisi teknis)
Kualifikasi Khusus:
Untuk posisi-posisi tertentu, PT Putra Perkasa Abadi mungkin membutuhkan kualifikasi tambahan seperti:
- Pengalaman kerja di industri pertambangan atau konstruksi
- Sertifikasi khusus (misalnya SIO untuk operator alat berat)
- Kemampuan mengoperasikan software tertentu (misalnya AutoCAD, Minescape, dll)
- Pengetahuan tentang standar keselamatan kerja di industri pertambangan
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat
- Pemahaman tentang regulasi pertambangan di Indonesia
Ingatlah bahwa kualifikasi di atas hanyalah panduan umum. Setiap lowongan pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi akan mencantumkan kualifikasi spesifik yang dibutuhkan. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum sebelum melamar.
Alamat dan Kontak PT Putra Perkasa Abadi: Dimana Lokasi Perusahaan?
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Putra Perkasa Abadi atau berencana untuk mengunjungi kantor mereka, berikut adalah informasi alamat dan kontak perusahaan:
Kantor Pusat:
PT Putra Perkasa Abadi
Menara Rajawali, Lantai 23
Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung Lot#5.1
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan 12950
Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 21 576 1719
Fax: +62 21 576 1720
Email: info@putraperkasaabadi.com
Website: www.putraperkasaabadi.com
Selain kantor pusat, PT Putra Perkasa Abadi juga memiliki beberapa site office di lokasi tambang yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, terutama di Kalimantan dan Sumatera.
Gaji Pegawai Bank BTN 2024, Semua Posisi Jabatan dan Cara Melamar Kerja
Cara Melamar Kerja DI PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi menerapkan sistem rekrutmen yang modern dan efisien. Sebagian besar proses perekrutan dilakukan secara online, memudahkan para pencari kerja untuk mendaftar dan mengikuti proses seleksi. Berikut adalah tahapan umum dalam proses rekrutmen di PT Putra Perkasa Abadi:
- Pendaftaran Online: Kamu dapat mendaftar melalui website resmi PT Putra Perkasa Abadi atau portal lowongan kerja terpercaya. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah dokumen yang diperlukan.
- Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran Anda. Jika lolos, kamu akan diundang untuk tahap selanjutnya.
- Tes Online: Biasanya meliputi tes psikologi, tes kemampuan dasar, dan tes teknis sesuai posisi yang dilamar. Untuk posisi operator alat berat, mungkin ada tes simulasi pengoperasian alat.
- Wawancara HR: Jika lolos tes online, Anda akan diundang untuk wawancara dengan tim Human Resources. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan motivasi dan kesesuaian Anda dengan budaya perusahaan.
- Wawancara User: Tahap ini melibatkan wawancara dengan calon atasan atau tim dari departemen terkait. Mereka akan menilai kemampuan teknis dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Tes Kesehatan: Bagi kandidat yang lolos semua tahapan sebelumnya, akan diminta untuk melakukan tes kesehatan. Ini penting mengingat banyak posisi di PT Putra Perkasa Abadi membutuhkan kondisi fisik yang prima.
- Penawaran Kerja: Jika semua tahapan berhasil dilalui, PT Putra Perkasa Abadi akan memberikan penawaran kerja kepada kandidat terpilih.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen mungkin berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar dan kebijakan perusahaan saat itu. Pastikan kamu selalu memperhatikan instruksi yang diberikan oleh tim rekrutmen PT Putra Perkasa Abadi.
Kesimpulan
Setelah membahas secara mendalam tentang PT Putra Perkasa Abadi, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, gaji dan tunjangan, hingga proses rekrutmen, kita bisa menyimpulkan bahwa perusahaan ini memang menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri pertambangan.
Dengan reputasi yang kuat sebagai kontraktor pertambangan terkemuka, sistem kerja yang terstruktur, dan paket kompensasi yang kompetitif, PT Putra Perkasa Abadi bisa menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang pertambangan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang menarik, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Beberapa keunggulan berkarir di PT Putra Perkasa Abadi antara lain:
- Peluang pengembangan karir yang luas dalam perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka
- Exposure terhadap proyek-proyek pertambangan berskala besar
- Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan keselamatan kerja
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan
- Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi dan peralatan pertambangan modern
Namun, perlu diingat bahwa bekerja di industri pertambangan juga memiliki tantangannya sendiri. Kamu harus siap dengan lingkungan kerja yang mungkin berada di lokasi terpencil, sistem kerja shift, dan tuntutan fisik yang tinggi untuk beberapa posisi. Keselamatan kerja juga menjadi prioritas utama, sehingga kamu harus selalu waspada dan mengikuti prosedur keselamatan dengan ketat.
Jika kamu memiliki passion di bidang pertambangan, siap untuk terus belajar dan berkembang, serta memiliki etos kerja yang tinggi, maka PT Putra Perkasa Abadi bisa menjadi tempat yang tepat untuk memulai atau melanjutkan karir Anda. Perusahaan ini menawarkan platform yang solid untuk mengembangkan keahlian teknis dan soft skills yang akan bermanfaat sepanjang karir profesional Anda.
Bagi fresh graduate, PT Putra Perkasa Abadi bisa menjadi batu loncatan yang baik untuk memulai karir di industri pertambangan. Program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan akan membantu kamu memperoleh pengalaman berharga dan membangun fondasi yang kuat untuk karir di masa depan.
Sementara bagi profesional yang sudah berpengalaman, bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi bisa membuka peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek pertambangan berskala besar dan meningkatkan eksposur Anda dalam industri ini.
Tentu saja, keputusan untuk berkarir di suatu perusahaan harus didasarkan pada pertimbangan yang matang. Pastikan untuk melakukan riset lebih lanjut, berbicara dengan karyawan atau mantan karyawan jika memungkinkan, dan mencocokkan nilai-nilai serta tujuan karir Anda dengan apa yang ditawarkan oleh PT Putra Perkasa Abadi.
Jangan ragu untuk mencoba peruntungan dengan melamar di perusahaan ini. Siapa tahu, ini bisa menjadi langkah awal menuju karir yang cemerlang di industri pertambangan! Ingatlah bahwa setiap perjalanan karir adalah unik, dan kesuksesan Anda akan sangat bergantung pada dedikasi, kerja keras, dan kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari informasi tentang PT Putra Perkasa Abadi. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut atau pengalaman pribadi terkait bekerja di perusahaan ini, jangan ragu untuk berbagi di kolom komentar. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
