Jdlexpress.co.id – Apakah kalian sedang mencari informasi lengkap tentang gaji PT Ungaran Sari Garment? Tenang, di artikel ini aku akan kasih tahu semua yang perlu anda ketahui mengenai besaran gaji, tunjangan, hingga fasilitas menarik yang ditawarkan oleh salah satu perusahaan garmen terbesar di Indonesia ini.
Sebagai perusahaan tekstil yang sudah berdiri sejak 1993, PT Ungaran Sari Garment memang menjadi incaran banyak pencari kerja. Gak heran sih, mengingat reputasinya yang solid dan sistem penggajian yang cukup kompetitif. Yuk, kita bahas tuntas informasi gaji PT USG yang pastinya bikin kamu makin mantap untuk melamar!
Profil Singkat PT Ungaran Sari Garment
Sebelum kita masuk ke pembahasan gaji, ada baiknya kamu mengenal dulu seperti apa sih PT Ungaran Sari Garment ini. Perusahaan yang didirikan oleh Bapak Susanto Djaja pada tahun 1993 ini berkantor pusat di Jalan Raya Semarang-Solo KM 23, Ungaran, Semarang, Jawa Tengah.
Dengan lebih dari 25 tahun pengalaman di industri tekstil, PT USG telah berkembang menjadi salah satu produsen garmen terbesar di tanah air. Bayangkan saja, mereka memiliki lebih dari 11.500 karyawan yang tersebar di 11 pabrik di Ungaran dan mampu memproduksi sekitar 25 juta unit produk per tahun untuk berbagai negara.
Produk-produk unggulan yang dihasilkan meliputi pakaian anak-anak, pakaian dewasa, pakaian olahraga, pakaian kerja, hingga pakaian dalam. Dengan kapasitas produksi yang fantastis ini, gak mengherankan kalau PT Ungaran Sari Garment selalu membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi.
Gaji PT Patco Elektronik Teknologi Terbaru 2025, Lengkap Semua Jabatan
Rentang Gaji PT Ungaran Sari Garment Berdasarkan Posisi
Nah, ini dia yang kalian tunggu-tunggu! Berdasarkan data terbaru, estimasi rentang gaji PT Ungaran Sari Garment berkisar antara 3,5 juta hingga 50 juta rupiah per bulan. Tentunya angka ini sangat bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan masa kerja masing-masing karyawan.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah rincian gaji berdasarkan kategori jabatan:
Jabatan Level Manajemen Tinggi
Di level paling atas, gaji yang ditawarkan memang sangat menggiurkan:
- General Manager: Rp 75.500.000 per bulan
- Direktur Utama: Rp 50.000.000 per bulan
- Direktur: Rp 20.000.000 – 47.300.000 per bulan
- Architect: Rp 58.300.000 per bulan
- Procurement Manager: Rp 44.500.000 per bulan
Jabatan Level Menengah
Untuk posisi manajerial menengah, anda bisa mengharapkan gaji sebagai berikut:
- Assistant Manager: Rp 22.500.000 per bulan
- Team Leader: Rp 32.300.000 per bulan
- Planning Manager: Rp 20.000.000 per bulan
- Business Development: Rp 8.000.000 per bulan
- Merchandiser: Rp 7.000.000 per bulan
Jabatan Teknis dan Spesialis
Bagi kamu yang memiliki keahlian teknis khusus, berikut perkiraan gajinya:
- Supervisor Produksi: Rp 5.500.000 per bulan
- Senior QC: Rp 4.500.000 per bulan
- Quality Control: Rp 3.000.000 – 5.000.000 per bulan
- Teknisi Sipil: Rp 4.500.000 per bulan
- Staff IT: Rp 3.000.000 – 5.500.000 per bulan
Jabatan Administratif dan Support
Untuk posisi administratif, rentang gajinya cukup kompetitif:
- HRD: Rp 5.000.000 per bulan
- HR/Admin: Rp 3.800.000 per bulan
- Finance Accounting: Rp 3.590.000 – 4.000.000 per bulan
- Marketing: Rp 4.000.000 per bulan
- Admin: Rp 3.000.000 per bulan
Jabatan Operasional
Buat kalian yang tertarik dengan pekerjaan operasional langsung di lantai produksi:
- Karyawan Tetap: Rp 5.000.000 per bulan
- Karyawan Kontrak: Rp 3.500.000 per bulan
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – 4.000.000 per bulan
- Security: Rp 3.500.000 per bulan (plus uang makan harian Rp 25.000)
- Driver: Rp 4.500.000 per bulan (plus uang makan harian Rp 25.000)
Sistem Penggajian dan Tanggal Pembayaran
Perlu kamu ketahui bahwa gaji di PT Ungaran Sari Garment dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya[1]. Sistem pembayaran yang konsisten ini tentunya memberikan kepastian finansial bagi para karyawan. Gaji yang tercantum merupakan gaji bruto bulanan (sebelum dipotong pajak), jadi kamu perlu memperhitungkan potongan-potongan yang akan dikenakan.
Yang menarik, perusahaan ini menerapkan kebijakan yang cukup adil dalam penentuan gaji. Besaran yang anda terima akan disesuaikan dengan jabatan, masa kerja, pengalaman, serta kontribusi terhadap perusahaan. Ini artinya, ada peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji seiring dengan peningkatan performa dan senioritas.
Tunjangan dan Fasilitas Menarik
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Ungaran Sari Garment juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup lengkap untuk mendukung kesejahteraan karyawannya[6]. Berikut adalah beberapa benefit menarik yang bisa kamu dapatkan:
Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Kesehatan adalah prioritas utama, makanya PT USG menyediakan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan. Gak cuma itu, ada juga program asuransi tambahan yang bisa melindungi keluarga kamu. Dengan perlindungan kesehatan yang komprehensif ini, anda gak perlu khawatir dengan biaya berobat yang mahal.
Fasilitas Pendukung Karyawan
Perusahaan ini juga peduli dengan kenyamanan kerja karyawannya. Tersedia kantin dengan menu makanan yang bervariasi, layanan transportasi untuk memudahkan mobilitas, dan ruang istirahat yang nyaman. Fasilitas-fasilitas ini dirancang khusus untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan.
Bonus dan Insentif
Yang paling ditunggu-tunggu adalah sistem bonus dan insentif yang diberikan berdasarkan pencapaian target produksi dan kinerja individu. Ini artinya, semakin bagus performa kalian, semakin besar juga peluang untuk mendapatkan tambahan penghasilan di luar gaji pokok.
Uang Makan Harian
Untuk beberapa posisi tertentu, seperti security dan driver, tersedia juga uang makan harian yang berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 25.000 per hari[1]. Lumayan banget kan buat tambahan biaya makan sehari-hari?
Tips Sukses Melamar Kerja di PT Ungaran Sari Garment
Setelah mengetahui informasi lengkap tentang gaji dan tunjangan, pasti anda makin tertarik untuk bergabung dengan PT Ungaran Sari Garment, kan? Nah, berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu sukses dalam proses seleksi:
Persiapkan Dokumen dengan Lengkap
Pastikan CV, surat lamaran, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya sudah lengkap dan rapi. Jangan lupa untuk menyesuaikan CV dengan posisi yang kalian lamar. Highlight pengalaman dan keahlian yang relevan dengan kebutuhan perusahaan garmen.
Pelajari Profil Perusahaan
Sebelum interview, luangkan waktu untuk mempelajari sejarah, visi misi, dan produk-produk PT Ungaran Sari Garment. Pengetahuan ini akan sangat membantu kamu menjawab pertanyaan seputar motivasi bergabung dengan perusahaan.
Siapkan Mental dan Fisik
Industri tekstil membutuhkan karyawan yang tekun dan tahan bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Pastikan kondisi fisik dan mental anda prima untuk menghadapi tantangan pekerjaan di bidang ini.
Peluang Karir dan Pengembangan
Salah satu daya tarik bekerja di PT Ungaran Sari Garment adalah tersedianya jalur karir yang jelas. Dengan jumlah karyawan lebih dari 11.000 orang dan 11 pabrik yang tersebar, peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan karir sangat terbuka lebar.
Perusahaan ini juga dikenal aktif dalam memberikan pelatihan dan pengembangan SDM. Kamu bisa mengikuti berbagai program training untuk meningkatkan kompetensi, baik di bidang teknis maupun manajerial. Investasi perusahaan terhadap pengembangan karyawan ini tentunya akan berdampak positif pada peningkatan karir dan gaji kalian ke depannya.
Bagi fresh graduate atau yang baru memulai karir, tersedia program Management Trainee dengan gaji sekitar Rp 7.200.000 per bulan. Program ini dirancang khusus untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan.
Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan
Sebagai perusahaan yang sudah berpengalaman lebih dari 25 tahun, PT Ungaran Sari Garment telah membangun budaya kerja yang solid dan profesional. Lingkungan kerja yang diciptakan cukup kondusif untuk produktivitas, dengan mengedepankan nilai-nilai kerjasama tim, inovasi, dan kualitas.
Dengan basis operasional di Ungaran, Semarang, kamu juga akan merasakan suasana kerja yang tidak terlalu urban seperti Jakarta, tapi tetap modern dan berkembang. Biaya hidup yang relatif lebih rendah dibanding kota-kota besar juga menjadi nilai tambah tersendiri.
Diversitas jabatan yang tersedia, mulai dari level operator hingga manajemen tinggi, menunjukkan bahwa PT USG memberikan kesempatan yang adil bagi semua kalangan untuk berkembang sesuai dengan kemampuan dan dedikasi masing-masing.
Perbandingan dengan Perusahaan Sejenis
Jika anda membandingkan struktur gaji PT Ungaran Sari Garment dengan perusahaan tekstil sejenis di Indonesia, bisa dibilang cukup kompetitif. Rentang gaji dari Rp 3,5 juta hingga Rp 50 juta menunjukkan bahwa perusahaan ini menghargai kontribusi karyawan di setiap level.
Keunggulan PT USG terletak pada stabilitas perusahaan yang sudah teruji selama puluhan tahun, jaminan sosial yang lengkap, dan peluang karir yang jelas. Faktor-faktor ini tentunya menjadi pertimbangan penting selain aspek gaji semata.
Dengan jumlah karyawan yang besar dan operasional di multiple locations, PT Ungaran Sari Garment juga menawarkan network dan pengalaman kerja yang lebih luas dibanding perusahaan textile yang lebih kecil.
Gaji PT Timas Suplindo, Untuk Kamu yang Ingin Berkarir di Industri Migas
Kesimpulan
Nah, itulah informasi lengkap mengenai gaji PT Ungaran Sari Garment yang bisa aku bagikan. Dengan rentang gaji antara Rp 3,5 juta hingga Rp 50 juta per bulan, ditambah berbagai tunjangan dan fasilitas menarik, perusahaan ini memang layak menjadi pilihan untuk mengembangkan karir kalian di industri tekstil.
Yang paling penting adalah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Pastikan kamu memiliki keahlian yang sesuai dengan posisi yang diinginkan, dan jangan lupa untuk terus mengembangkan kemampuan agar bisa naik jenjang karir.
Ingat, gaji yang tercantum bisa saja berubah sesuai kebijakan perusahaan dan kondisi pasar. Jadi, selalu update informasi terbaru sebelum melamar ya! Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu anda dalam menentukan pilihan karir. Good luck!
