Gaji PT Bernofarm – Lagi ngomongin soal gaji nih? Eits, jangan langsung mikir gaji gede ya. Tapi emang sih, siapa sih yang nggak pengen gaji gede? Apalagi kalau kerja di perusahaan farmasi ternama macam PT Bernofarm.
Nah, kali ini gue bakal bongkar habis-habisan soal gaji di PT Bernofarm. Dari gaji terendah sampe tertinggi, tunjangan yang bikin ngiler, sampe sistem kerja yang bikin lu betah. Penasaran kan? Yuk ah, simak terus artikel ini sampe abis!
Sebelum kita bahas lebih jauh, lu tau nggak sih kalau PT Bernofarm itu salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia? Yoi, perusahaan ini udah berdiri sejak tahun 1971 loh. Bayangin aja, udah setengah abad lebih mereka berkecimpung di dunia obat-obatan. Nggak heran kalau banyak orang pengen banget kerja di sini.
Tapi jangan salah, kerja di perusahaan gede kayak gini bukan cuma soal gaji doang. Ada banyak faktor lain yang bikin orang betah kerja di PT Bernofarm. Mulai dari lingkungan kerja yang nyaman, kesempatan karir yang terbuka lebar, sampe tunjangan yang bikin lu nggak mau pindah ke perusahaan lain. Nah, penasaran kan gimana detailnya? Yuk kita bahas satu-satu!
PT Bernofarm
Sebelum kita ngomongin soal gaji, yuk kita kenalan dulu sama PT Bernofarm. Jadi gini, PT Bernofarm ini awalnya cuma industri rumahan loh. Bayangin aja, mereka cuma punya satu mesin tablet dan 20 orang karyawan. Tapi siapa sangka, sekarang udah jadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 4.000 karyawan. Keren kan?
PT Bernofarm ini berdiri sejak 11 Maret 1971 di Surabaya. Awalnya namanya CV Sumber Farma. Terus tau nggak kenapa namanya jadi Bernofarm? Ternyata diambil dari nama kota industri farmasi di Swiss, yaitu Bern. Pendirinya terinspirasi sama nama itu dan ngambil logo B dan F. Kreatif ya?
Nah, seiring berjalannya waktu, PT Bernofarm makin dikenal di dunia farmasi. Mereka nggak cuma ngeluarin obat-obatan modern, tapi juga konsisten sama kualitas produk dan pengembangan SDM.
Pabrik mereka sekarang ada di Sidoarjo, Jawa Timur. Luasnya aja 20.000 meter persegi loh! Ada tiga bangunan utama: satu buat Betalactam, satu buat Cephalosporine, dan satu lagi buat non-Betalactam/non-Cephalosporine.
Yang bikin PT Bernofarm makin keren, mereka udah dapet sertifikasi ISO 9001:2015, GMP, ISO 14001:2015, dan ISO 45001. Ini artinya, mereka bener-bener serius soal kualitas, lingkungan, dan keselamatan kerja. Nggak heran kalau banyak orang pengen banget kerja di sini.
Gaji PT Bernofarm
Nah, ini nih yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji PT Bernofarm. Tapi inget ya, ini cuma perkiraan aja. Gaji aslinya bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan faktor lainnya. Yuk kita intip:
- Operator Produksi: Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Analis Kimia: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Teknisi Mesin: Rp 3.800.000 – Rp 7.000.000
- Staff IT: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Staff Marketing: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
- Staff Keuangan: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Supervisor QC: Rp 6.500.000 – Rp 13.000.000
- Supervisor Marketing: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
- Manajer Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Manajer QC: Rp 11.000.000 – Rp 22.000.000
- Manajer Marketing: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Manajer HRD: Rp 11.000.000 – Rp 23.000.000
- Manajer Keuangan: Rp 12.000.000 – Rp 26.000.000
- Manajer IT: Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000
- Apoteker: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
- Peneliti: Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000
- Staff Regulatory Affairs: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Staff Logistik: Rp 3.800.000 – Rp 7.500.000
- Staff Purchasing: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff Legal: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
- Staff Customer Service: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Medical Representative: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Graphic Designer: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
- Content Writer: Rp 3.800.000 – Rp 7.500.000
- Social Media Specialist: Rp 4.200.000 – Rp 8.500.000
- Business Development: Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000
- Product Manager: Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000
- Brand Manager: Rp 9.000.000 – Rp 20.000.000
- General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000
- Direktur: Rp 30.000.000 – Rp 100.000.000+
- Presiden Direktur: Rp 50.000.000 – Rp 200.000.000+
- Komisaris: Rp 40.000.000 – Rp 150.000.000+
Nah, gimana?
Udah kebayang kan kisaran gajinya? Tapi inget ya, ini baru gaji pokok loh. Belum termasuk tunjangan dan bonus-bonus lainnya. Jadi, jangan kecewa dulu kalau gaji pokoknya nggak sesuai ekspektasi. Siapa tau tunjangannya bikin lu melongo!
Tunjangan Karyawan PT Bernofarm: Lebih dari Sekadar Gaji
Nah, ini nih yang bikin banyak orang betah kerja di PT Bernofarm. Tunjangannya banyak banget! Coba deh kita lihat satu-satu:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Jaminan kesehatan dan masa depan lu terjamin deh!
- Medical check-up tahunan: Biar lu selalu fit dan prima buat kerja.
- Makan: Nggak usah pusing-pusing mikirin makan siang.
- Transportasi: Ada bus jemputan karyawan, jadi nggak perlu pusing soal macet.
- Uang transportasi: Buat yang nggak pake bus jemputan, tetep dapet loh!
- THR: Lebaran jadi makin meriah!
- Insentif kehadiran: Rajin masuk kerja, dapet bonus deh.
- Bonus akhir tahun: Buat nyambut tahun baru dengan senyum lebar.
- Tunjangan jabatan: Makin tinggi jabatan, makin gede tunjangannya.
- Lembur: Kerja lebih, dapet lebih.
- Bonus prestasi: Buat yang kerjanya bagus, pasti dihargai.
- Kendaraan operasional: Khusus buat level jabatan tertentu.
- Jenjang karir: Kesempatan naik jabatan terbuka lebar.
- Family gathering: Biar kenal sama keluarga rekan kerja.
- Tunjangan hari libur: Libur nasional dan hari besar keagamaan tetep dapet tunjangan.
- Program kesehatan dan keselamatan kerja: Keselamatan lu jadi prioritas.
- Program pengembangan karir: Biar skill lu makin terasah.
- Program work-life balance: Kerja sih kerja, tapi kehidupan pribadi tetep dijaga.
Gimana? Keren kan tunjangannya? Ini yang bikin banyak orang betah kerja di PT Bernofarm. Bukan cuma soal gaji gede, tapi juga kesejahteraan karyawan yang diperhatiin banget.
Sistem Kerja dan Jam Kerja PT Bernofarm
Nah, sekarang kita bahas soal sistem kerja dan jam kerja di PT Bernofarm. Jadi gini, PT Bernofarm punya sistem kerja yang fleksibel tapi tetep produktif. Mereka nerapin sistem shift buat beberapa posisi, terutama di bagian produksi. Ada tiga shift: pagi, siang, dan malam. Tapi tenang, rotasinya adil kok.
Untuk jam kerja, umumnya dari Senin sampe Jumat, mulai jam 8 pagi sampe jam 5 sore. Tapi ini bisa beda-beda tergantung posisi dan departemennya. Yang kerja shift biasanya 8 jam per shift. Terus, mereka juga nerapin sistem flexible hours buat beberapa posisi. Jadi lu bisa mulai kerja antara jam 7-9 pagi, yang penting 8 jam kerja terpenuhi.
Yang keren, PT Bernofarm juga mulai nerapin sistem work from home loh, terutama sejak pandemi. Tapi ya nggak semua posisi bisa WFH sih. Yang di bagian produksi atau lab misalnya, tetep harus on-site. Tapi buat posisi yang bisa dikerjain remote, mereka cukup fleksibel.
Soal lembur, PT Bernofarm ngikutin aturan pemerintah. Maksimal 4 jam per hari atau 18 jam per minggu. Dan tentu aja, lembur dibayar sesuai aturan yang berlaku. Jadi, kalau lu suka nambah-nambah penghasilan lewat lembur, bisa banget nih!
Job Desc di PT Bernofarm
Nah, sekarang kita bahas soal job desc di PT Bernofarm. Perusahaan farmasi gede kayak gini punya banyak banget posisi dengan job desc yang beda-beda. Yuk kita intip beberapa posisi kunci:
- Operator Produksi: Tugasnya ngejalanin mesin produksi obat, ngejaga kualitas produk, dan mastiin target produksi tercapai. Harus teliti banget nih!
- Quality Control: Ini nih yang mastiin obat-obatan yang diproduksi aman dan berkualitas. Mereka ngecek bahan baku, proses produksi, sampe produk jadi. Pokoknya nggak boleh ada yang lolos dari pengawasan mereka!
- Analis Kimia: Nah, ini yang ngurusin analisis kimia bahan baku dan produk jadi. Mereka yang mastiin komposisi obat sesuai formula. Jago kimia wajib banget nih!
- Staff Marketing: Tugasnya ngembangin strategi pemasaran, bikin konten promosi, dan mastiin produk Bernofarm laku di pasaran. Harus kreatif dan jago komunikasi!
- Apoteker: Mereka yang ngurusin soal formulasi obat, ngawasi proses produksi, dan mastiin obat-obatan sesuai standar. Pokoknya jadi ‘dokter’nya obat-obatan deh!
- Peneliti: Ini nih yang bikin Bernofarm terus berkembang. Mereka yang ngelakuin riset buat nemuin formula obat baru atau ningkatin kualitas obat yang udah ada.
- Medical Representative: Tugasnya jadi ‘duta’ Bernofarm di kalangan dokter dan tenaga medis. Mereka yang ngejelasin produk-produk Bernofarm ke dokter dan rumah sakit.
Nah, itu baru sebagian kecil dari job desc di PT Bernofarm. Masih banyak posisi lain dengan tanggung jawab yang nggak kalah penting. Yang jelas, semua posisi punya peran masing-masing buat bikin Bernofarm jadi perusahaan farmasi top di Indonesia.
Cara Melamar dan Kualifikasi di PT Bernofarm
Nah, udah tertarik buat gabung di PT Bernofarm? Yuk simak cara melamar dan kualifikasinya. Tapi inget ya, prosesnya nggak gampang loh. Siap-siap aja ikut tes marathon!
Pertama, lu bisa cek lowongan kerja di website resmi PT Bernofarm atau di portal lowongan kerja online. Kalo ada posisi yang cocok, langsung aja apply. Biasanya mereka minta CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Nah, kalo CV lu lolos seleksi awal, siap-siap dipanggil buat ikut serangkaian tes. Biasanya ada:
- Tes tertulis: Ini buat ngukur pengetahuan umum dan pengetahuan sesuai bidang yang dilamar.
- Tes psikologi: Buat ngecek kepribadian dan potensi lu.
- Tes kesehatan: Namanya juga perusahaan farmasi, kesehatan karyawan jadi prioritas.
- Wawancara: Bisa beberapa kali, mulai dari HRD sampe user.
Soal kualifikasi, tiap posisi beda-beda. Tapi umumnya, PT Bernofarm nyari kandidat dengan kriteria:
- Minimal S1 dari jurusan yang relevan
- IPK minimal 3.00
- Punya pengalaman kerja (kecuali buat fresh graduate)
- Menguasai bahasa Inggris
- Punya skill komputer yang mumpuni
- Jujur, disiplin, dan punya semangat kerja tinggi
- Bisa kerja tim dan punya leadership skill
Nah, kalo lu lolos semua tahapan itu, selamat! Lu udah selangkah lebih dekat buat jadi bagian dari keluarga besar PT Bernofarm. Tapi inget, persaingannya ketat banget. Jadi, persiapan harus maksimal!
Alamat PT Bernofarm
Udah siap ngirim lamaran? Nih, catat dulu alamat dan kontak PT Bernofarm:
Kantor Pusat:
Jl. Raya Darmo No. 143
Surabaya 60241, Jawa Timur, Indonesia
Telp: (031) 5616001
Fax: (031) 5616002
Email: info@bernofarm.com
Pabrik:
Jl. Raya Kenjeran No. 395-397
Surabaya 60134, Jawa Timur, Indonesia
Telp: (031) 3891531
Fax: (031) 3891631
Nah, buat yang pengen ngirim lamaran langsung, bisa ke alamat di atas. Tapi, PT Bernofarm lebih prefer kalo lu apply online lewat website resmi mereka atau portal lowongan kerja yang mereka pake.
Rekrutmen PT Bernofarm
Nah, sekarang kita bahas soal proses rekrutmen di PT Bernofarm. Jujur aja nih, prosesnya panjang dan nggak gampang. Tapi ya gitu deh, namanya juga perusahaan gede. Mereka pengen dapet karyawan terbaik. Jadi, siap-siap aja ya!
Proses rekrutmen di PT Bernofarm biasanya meliputi:
- Seleksi Administrasi: Ini tahap awal. Mereka bakal ngecek CV dan dokumen lu. Kalo cocok, lanjut ke tahap berikutnya.
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes pengetahuan umum, tes bidang, dan psikotes. Jangan lupa belajar ya!
- Wawancara HRD: Kalo lolos tes tertulis, lu bakal diwawancara sama tim HRD. Mereka bakal nanya soal pengalaman, skill, dan ekspektasi lu.
- Tes Kesehatan: Nah, ini penting banget. PT Bernofarm pengen mastiin karyawannya sehat dan fit buat kerja.
- Wawancara User: Ini wawancara sama calon atasan lu langsung. Mereka bakal nanya lebih detail soal kemampuan teknis lu.
- Negosiasi Gaji: Kalo udah lolos semua tahap, lu bakal diajak diskusi soal gaji dan benefit.
- Penawaran Kerja: Nah, kalo udah deal, lu bakal dikirim surat penawaran kerja. Tinggal tanda tangan, dan lu resmi jadi bagian dari PT Bernofarm!
Inget ya, proses ini bisa makan waktu beberapa minggu sampe beberapa bulan. Jadi, sabar aja dan tetep semangat. Kalo emang jodoh, pasti keterima!
UMR Setempat
Nah, sebelum ngomongin gaji di PT Bernofarm, penting banget nih buat tau UMR (Upah Minimum Regional) di daerah mereka. Soalnya, UMR ini jadi patokan minimum gaji karyawan.
PT Bernofarm punya kantor pusat di Surabaya dan pabrik di Sidoarjo, Jawa Timur. Jadi, kita liat aja UMR di dua daerah ini:
- UMK Surabaya 2024: Rp 4.658.760
- UMK Sidoarjo 2024: Rp 4.589.210
Nah, itu UMR setempat. Tapi tenang aja, PT Bernofarm biasanya ngasih gaji di atas UMR kok. Apalagi buat posisi yang butuh skill khusus atau pengalaman. Jadi, jangan khawatir deh soal gaji minimum.
Tapi inget ya, gaji itu cuma salah satu faktor. Ada banyak hal lain yang bikin orang betah kerja di PT Bernofarm. Mulai dari tunjangan yang oke, kesempatan karir yang terbuka lebar, sampe lingkungan kerja yang nyaman. Jadi, jangan cuma fokus ke angka gaji aja!
Kesimpulan
Nah, udah kita bahas panjang lebar nih soal PT Bernofarm. Dari gaji, tunjangan, sistem kerja, sampe cara melamar. Gimana? Makin tertarik buat gabung?
Inget ya, kerja di PT Bernofarm bukan cuma soal dapet gaji gede. Tapi lu juga bakal dapet kesempatan buat berkembang, lingkungan kerja yang supportif, dan kesempatan buat bikin dampak positif lewat produk-produk farmasi.
Emang sih, proses rekrutmennya nggak gampang. Tapi justru itu yang bikin PT Bernofarm punya karyawan-karyawan berkualitas. Kalo lu yakin punya skill dan semangat yang dibutuhkan, jangan ragu buat apply!
Terakhir, inget selalu bahwa di dunia kerja, nggak ada yang instan. Butuh kerja keras, dedikasi, dan semangat belajar yang tinggi buat bisa sukses. Tapi kalo lu bisa masuk dan berkembang di PT Bernofarm, itu bisa jadi batu loncatan yang oke banget buat karir lu ke depannya.
Jadi, siap-siap aja ya! Siapa tau besok-besok lu udah jadi bagian dari keluarga besar PT Bernofarm. Semangat dan good luck!
